Barrierefreiheit als Lösung
Die Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter erhalten und neue Fachkräfte rekrutieren: Schon heute eine Herausforderung für viele Unternehmen. Unser Lösungsansatz heißt Barrierefreiheit. Ein barrierefreies Unternehmen schafft Rahmenbedingungen, in denen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Anforderungen arbeiten können.
- Durch barrierefreie Arbeitsumgebungen und Arbeitsmittel sorgen Sie dafür, dass auch ältere Beschäftigte flexibel einsetzbar sind und effektiv Leistung erbringen können.
- Sie schaffen Zugang für Menschen mit Behinderungen und damit auch komfortable, nutzerfreundliche Umgebungen für alle: In Zeiten des Fachkräftemangels positionieren Sie sich damit als attraktiver Arbeitgeber und steigern die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten.
- Sie schärfen in Ihrem Unternehmen das Bewusstsein für Vielfalt: Eine gute Voraussetzung, um kundenorientierte, universelle Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen.
Bauen Sie Barrieren ab – ganz gleich, ob es sich um Barrieren in den Köpfen, am Bau oder in Softwareanwendungen handelt.
